■働きやすい職場認証制度とは
2021年に国土交通省において、自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として「働きやすい職場認証制度」が創設され、本制度は職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省・厚生労働省が連携して求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。
2022年には、「一つ星」認証を取得した事業者のより高い水準への移行を促すため、「二つ星」が新たに導入されました。
< https://www.untenshashokuba.jp/(一般財団法人日本海事協会)>
■RL取組
2021年4月に「一つ星」認証を取得しました。
「二つ星」認証の認定審査要件となるのは、「一つ星」認証の5分野 ①法令遵守等 ②労働時間・休日 ③心身の健康 ④安心・安定 ⑤多様な人材の確保・育成 に加えて、⑥自主性・先進性等 の計6分野における取組要件を満たすことで、「二つ星」の認証が取得できます。
当社においても法令順守を第一とし、更なる職場環境の向上を図るべく認証制度の「一つ星」取得に続いて、「二つ星」取得に向けて取組み、2023年4月にて「二つ星」を取得いたしました。
今後も引き続きコンプライアンスを重視し、継続して職場環境改善の取組みを図り、従業員がよりよい・働きやすい職場となるように労働環境整備を強化することで、安定的な人材確保につなげ、安全を最優先とした社会的責任を果たせるよう努めてまいります。
■働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)取得状況
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レンゴーロジスティクスでは、法令順守はもとより、職場環境維持・更なる向上を目的として、「働きやすい職場認証制度」の取得を全社をあげて取り組んでおります。
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- 本社
- 22LD2352-000
- 大阪営業所
- 22LD2352-001
- 西部引越センター
- 22LD2352-002
- 恵庭営業所
- 22LD2352-003
- 青森営業所
- 22LD2352-004
- 新仙台営業所
- 22LD2352-005
- 矢吹営業所
- 22LD2352-006
- 福島営業所
- 22LD2352-007
- 小山営業所
- 22LD2352-008
- 前橋営業所
- 22LD2352-009
- 岩井営業所
- 22LD2352-010
- 本庄営業所
- 22LD2352-011
- 川口営業所
- 22LD2352-012
- 東部引越センター
- 22LD2352-013
- 千葉営業所
- 22LD2352-014
- 葛飾営業所
- 22LD2352-015
- 湘南営業所
- 22LD2352-016
- 甲府営業所
- 22LD2352-017
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- 新潟営業所
- 22LD2352-018
- 長野営業所
- 22LD2352-019
- 松本営業所
- 22LD2352-020
- 清水営業所
- 22LD2352-021
- 豊橋営業所
- 22LD2352-022
- 新名古屋営業所
- 22LD2352-023
- 福井営業所
- 22LD2352-024
- 栗東営業所
- 22LD2352-025
- 京都営業所
- 22LD2352-026
- 三田営業所
- 22LD2352-027
- 和歌山営業所
- 22LD2352-028
- 岡山営業所
- 22LD2352-029
- 広島営業所
- 22LD2352-030
- 山陰営業所
- 22LD2352-031
- 防府営業所
- 22LD2352-032
- 松山営業所
- 22LD2352-033
- 小倉営業所
- 22LD2352-034
- 鳥栖営業所
- 22LD2352-035