
現在、2018年度新卒採用を実施しております。
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■募集要項
職 種 | 総合職(運輸管理スタッフ、総務スタッフ、営業職等) |
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雇用形態 | 正社員雇用 |
採用方法 | 筆記試験、適性試験、面接 |
勤務地 | 全国勤務 ※但し、初期配属地は以下の2ヶ所のいずれかとなります。 ■本社/大阪市西淀川区御幣島2-15-28 みてじまグリーンビル2F ■八潮流通センター/埼玉県八潮市南後谷69-4 |
初任給 | 2016年4月初任給実績(残業手当、通勤手当を除く) 大卒:基本給 216,400円 |
諸手当 | 役付、家族、時間外・深夜・休日出勤・日曜出勤、通勤交通費(全額支給) |
昇 給 | 4月(年1回) |
賞 与 | 6月・12月(年2回) |
勤務時間 | 9:00~18:00(但し、勤務地により異なる) |
休 日 | 土・日・祝(年間休日112日) ※年間10日程度の土曜日・祝日の出勤日設定あり |
休 暇 | 有給休暇(見習期間終了後10日付与)、年末年始休日、夏季休日、慶弔・特別休暇 半日休暇 |
社会保険 | 健康保険(レンゴー健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
求める人物像 | 学校・学部・学科にはこだわらず、人物重視の採用を行っています。 「和を大切にできる、問題意識を持った行動ができる、思いやりを持った行動ができる」人を求めています。 |
福利厚生・待遇 | 福利厚生制度:社宅貸与制度有り(転勤時、家賃の9割補助)、退職金制度、 制服貸与、育児・介護休業制度、永年勤続表彰制度、 財形貯蓄制度、 定期健康診断 資格取得補助:フォークリフト免許、運行管理者、衛生管理者等 自己啓発支援:通信教育講座を修了した人に対し、費用補助を実施。 |
教育制度 | ○新入社員研修 ・入社前:内定者研修(工場見学等) ・入社時:新入社員研修、現場研修 座学研修後、約2ヵ月にわたり当社の基幹である運送・物流現場に ついて実習を行います。 ・入社後:階層別研修、外部研修、資格取得補助(自己啓発支援制度)あり。 ○キャリアアップ制度 ・当社では、一般社員を3つのコース「業務職」「地域総合職」「全国職」に 配置し、コースごとの採用・育成を行っています。 ・新卒採用者は「全国職」コースに位置づけ、将来の幹部候補として育成を 行ってまいります。 ![]() |
選考について | まずは、上記マイナビよりエントリーをお願いいたします。 【選考の流れ】 |
当社概要 | 詳しくは「会社情報」をご覧ください。 |